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Trouver un emploi en Europe via le portail EURES
Le portail EURES rassemble près de 3 millions d’offres d’emploi dans 31 pays.
Comment accéder aux offres d’emploi sur eures europa eu
Pour consulter les offres d’emploi publiées et candidater, vous devez créer un compte. L’inscription est simple et ouvre l’accès aux filtres de recherche, au suivi des candidatures et aux outils de mise en relation avec les employeurs. Avec eures france travail, vous disposez d’un cadre structuré pour rechercher un travail à l’échelle européenne.
- Inscription gratuite : créez votre profil pour accéder à l’ensemble des services de candidature.
- Recherche ciblée : filtrez par pays, secteur, contrat, niveau de formation ou temps de travail.
- Suivi simplifié : gérez vos démarches et repérez plus vite les annonces adaptées à vos compétences.
Les conseillers EURES peuvent aussi vous accompagner pour améliorer votre profil, clarifier votre projet de mobilité et obtenir de l’aide à chaque étape. Pour analyser les tendances et repérer les besoins par pays ou par métier, vous pouvez consulter les offres d’emploi EURES et leurs indicateurs associés.
EURES jobs : secteurs et métiers disponibles en France
Les eures jobs publiés en France couvrent des métiers très variés, du terrain aux fonctions techniques.
- Industrie : aéronautique, chimie, pharmacie, automobile, métallurgie et agroalimentaire, avec des postes d’agents de production, techniciens ou conducteurs de ligne.
- BTP : maçons, électriciens, charpentiers, plombiers, chefs de chantier et conducteurs de travaux dans plusieurs zones dynamiques. Les offres d’emploi BTP y occupent une place importante.
- Services et logistique : maintenance, espaces verts, facility management, travaux publics et fonctions logistiques complètent l’offre.
Pour les profils techniques, les offres d’emploi en intérim constituent souvent un accès rapide au terrain, avec une prise de poste annoncée sous 2 à 4 semaines. Les évaluations portent sur les compétences attendues pour sécuriser l’intégration.
EURES vivre et travailler : préparer sa mobilité en Europe
La rubrique EURES vivre et travailler vous aide à préparer concrètement votre installation : logement, santé, fiscalité, transports, coût de la vie et démarches administratives. Les fiches pays détaillent aussi les règles de circulation, les titres requis et les conditions d’installation, tandis que les contrats de détachement peuvent aller jusqu’à 24 mois renouvelables, avec application complète du droit du travail français au-delà de 12 mois.
Sur le plan social, certains dispositifs renforcent la sécurité du salarié. Les avantages de l’intérim pour le salarié incluent notamment une indemnité de fin de mission de 10 %, des heures supplémentaires majorées jusqu’à 50 % et une couverture sociale dès le premier contrat.
L’emploi francophone en Roumanie et les offres pour les étrangers
L’emploi francophone en Roumanie progresse, porté par des besoins réels dans plusieurs secteurs.
Si vous recherchez une offre d’emploi en Roumanie pour les étrangers, le portail diffuse des annonces accessibles localement, avec l’appui des conseillers EURES. Les European Job Days complètent ce dispositif : ces événements de recrutement, organisés en ligne et en présentiel depuis 2013, ont déjà permis à plus de 52 000 demandeurs d’emploi d’échanger directement avec des recruteurs.
| Secteur | Exemples de postes | Couverture géographique |
| Industrie | Agent de production, technicien, conducteur de ligne | France entière + Europe |
| BTP | Maçon, électricien, chef de chantier, charpentier | Île-de-France, Marseille, Lille, Nantes |
| Services | Espaces verts, maintenance, facility management | France + 31 pays EURES |
| Logistique / TP | Conducteur PL, opérateur VRD, agent logistique | Couverture nationale et européenne |
Foire aux questions
Comment trouver un emploi via le portail EURES depuis la Roumanie ?
Pour trouver un emploi depuis la Roumanie, créez gratuitement votre compte sur le portail EURES, eures.europa.eu, puis mettez votre CV en ligne et affinez votre recherche avec les filtres disponibles. Vous accédez ainsi à des offres d’emploi mises à jour chaque jour dans plus de 31 pays. Les conseillers EURES peuvent vous aider de façon concrète : candidature, CV, prise de contact avec les recruteurs et projet de mobilité. Si vous visez une zone frontalière, le réseau EURES-T apporte aussi un appui utile pour faciliter l’accès à un emploi européen.
Quels sont les avantages financiers d’un emploi européen via EURES en France ?
En France, un poste obtenu via EURES peut offrir une rémunération alignée sur celle des salariés permanents dès le premier jour. Dans certains cas, elle peut même être plus élevée, jusqu’à 20 % de plus, grâce aux indemnités de fin de mission et aux majorations pour heures supplémentaires, généralement comprises entre 25 et 50 %. Pour les missions d’au moins 3 mois, les frais d’hébergement peuvent être pris en charge. Autre point clé : le travail temporaire ouvre les mêmes droits sociaux qu’un CDI, avec assurance maladie, chômage, retraite et accès à la formation continue via le CPF.
Qu’est-ce que le réseau EURES et comment fonctionne-t-il concrètement ?
European Employment Services, ou EURES, est un réseau de coopération réunissant les services publics de l’emploi de 31 pays de l’Espace économique européen, ainsi que la Suisse. Son rôle est simple : centraliser les annonces sur une même plateforme, rapprocher candidats et employeurs, et soutenir la mobilité professionnelle en Europe. Le réseau propose aussi des événements de recrutement, en ligne ou sur place, pour accélérer les mises en relation. Environ 5 000 employeurs y diffusent leurs besoins, avec un accompagnement gratuit assuré par des experts du réseau.